Die Hotelgruppe Le Méridien hat mit der Cornell University (New York) das Schulungsprogramm „Professional Development Program“ zur Förderung ihrer Mitarbeiter initiiiert.
Für das Programm werden begabte Mitarbeiter aus den Le Méridien Hotels sowie den weltweiten Regionalbüros mit dem Potential für zukünftige Führungsaufgaben vom Management ausgewählt.
Das sechstägige Training setzt sich aus zwei dreitägigen Themen-Modulen zusammen und wird zweimal jährlich in einem der Le Méridien Hotels durchgeführt. Geschult werden beispielsweise „Strategisches Management“, „Entwicklung und Anwendung innovativer und profitabler Marketing-Strategien“ und „Konzepte für die Hospitalitybranche“. Dozenten sind Dr. Stowe Shoemaker und Professor Dr. Cathy A. Enz, die bei Cornell das Ressort „Innovation and Dynamic Management“ leitet. Die Module sind staatlich zugelassen und können zum Abschluss des weltweit anerkannten Zertifikats „Cornell SHA Professional Development Program“ genutzt werden.
Das erste Seminar fand kürzliche mit 34 Teilnehmern im Le Royal Méridien Hamburg statt. Floortje Jeukens, Resident Manager des Plaza Athénée Bangkok, ein Royal Méridien Hotel, war dabei: „Ich habe vollkommen neue Erkenntnisse im Marketing gewonnen, kann den Bereich jetzt strategischer und effizienter angehen. Gelernt habe ich auch den hohen Stellenwert von Teamarbeit und Verfolgung gemeinsamer Ziele zum Wohle unserer Gäste.“
Gemäß Julia Howard, Le Méridiens Senior Vice President Human Resources, sei die Aus- und Weiterbildung auf Managementebene entscheidend für den Erfolg einer jeden Firma. Mit dem „Professional Development Program“ würden diejenigen Mitarbeiter erkannt und gefördert werden, die letztendlich die erfolgreiche Zukunft der Marke Le Méridien mitbestimmten.
Le Méridien Central Europe, Neue Mainzer Str. 22, 60311 Frankfurt. Gebührenfreie Reservierung: Tel. 0800 – 29 44 000 (Deutschland), 0800 – 29 53 90 (Österreich), 0800 – 55 88 88 (Schweiz). Auskunft und Buchung im Reisebüro oder unter www.lemeridien.de